Коучинг для особистої трасформації
Коучинг для особистої трасформації
Майстер-клас включає:
~90 хвилин
Zoom-meet
Унікальні практикиЯкщо ви відчуваєте внутрішнє вигорання, застигли в важливих рішеннях, постійно відкладаєте зміни «на потім» або давно розумієте, що виросли з поточного формату життя чи кар’єри, але не бачите зрозумілого наступного кроку, — ця сесія для вас.
Персональна професійна коуч‑сесія допомагає швидко прояснити ваш запит, побачити приховані обмеження й ресурси, зібрати цілісну картину «куди я хочу прийти» та окреслити реальні кроки, які можна почати робити вже зараз.
Коуч працює з вашим живим запитом: через запитання, фокус і структурування ви виходите з внутрішнього шуму, краще розумієте свої мотиви й цінності та приймаєте рішення, які підтримують саме ваше життя, а не чужі очікування.
За підсумками сесії ви виходите з конкретними домовленостями із собою: чіткими кроками, які можна впроваджувати в особисте життя, стосунки, здоров’я чи кар’єру, а не лише з натхненням та інсайтами.
Тривалість однієї сесії — 90 хвилин.
Автор курсу
Тимощук Романа
Я була дуже рада запрошенню приєднатися до курсу Executive Leadership. Ішла на цей курс із бажанням розкрити свій потенціал, і це вийшло сповна! Це однозначно курс, у якому теорія доповнює практику, а не навпаки. Це курс, під час якого свідомість розширюється, а з нею – і можливості. Курс, на якому ти розумієш: як раніше вже не буде!
Я би рекомендувала курс усім керівникам та всім тим, хто хоче ними стати.
Ващилко Тетяна
Вибрала Growth School тому що викладачі – харизматичні й натхненні лідери, які застосовують накопичені знання в бізнесі та бажають ними ділитися. Сильна, цікава та захоплива програма, розбір сучасних актуальних кейсів на прикладі реальних компаній. Багато авторських матеріалів.
Великий потік бізнес-інформації дозволив по-новому подивитись на бізнес, команду, лідерство, стратегічні питання, емоційний інтелект. Поставити амбітні цілі та досягти їх.
Овчинник Євгенія
Я вважаю, що потрібно навчатися у найкращих та практикуючих лідерів, якими і є викладачі курсу. Тому, вивчивши програми декількох шкіл для керівників, я зрозуміла, що Executive Leadership найбільше підходить для того, щоб визначити свій вектор розвитку.
Найголовніше моє надбання – визначення своїх прогалин та побудова плану щодо їх заповнення, розширення кругозору та отримання реальних інструментів для мотивації та розвитку персоналу і комунікації з партнерами та співробітниками.